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COACHING DE LEADERSHIP

PRESENCE et EXPRESSION PERSONNELLE

Les axes du coaching JE ME LIBERE 

                                                          

Le principal de notre action se traduit au niveau comportemental et émotionnel, vous seul connaissant votre métier.

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Des thèmes incontournables :

Pour élever votre surcroit de présence et de leadership, sont étudiés principalement avec vous dans une alliance de travail et tout au long de votre cycle de coaching, les points suivants   :

  • La reconnaissance et l'auto-évaluation de son niveau de leadership

  • L'image de soi et les attributs du leadership en confiance

  • L'appropriation de l'espace et les premiers messages

  • Les attitudes et postures, préalables à chaque comportement

  • Les incontournables de la présence physique (posture, regard, voix..)

  • L'audace d’être à la fois soi-même et dirigeant (travail d'identité)

  • La mise à jour de sa raison d'être dans sa fonction de direction

  • La maîtrise et la compréhension de ses ressources émotionnelles

  • La gestion du stress comme de son énergie dans des conditions difficiles

  • La capacité à inspirer la confiance à son équipe et à mobiliser son engagement

  • La prise de responsabilité face aux attentes de son environnement plus large

  • L'aisance dans la prise de parole en public

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Le mode d'organisation du coaching
JE ME LIBERE

Un profil complet de personnalité vous est préalablement proposé afin d’établir votre niveau de personnalité et de leadership.

Il s’agit d’un test expérientiel, innovant et engageant d’étude de personnalité en entreprise. 

Une étude permettant à chacun de se découvrir sous une nouvelle facette, tout en stimulant la recherche d’équilibre personnel.

 

Nous sommes dans ce sens partenaire référencé de la société Axessium 
www.axessium.com

 

En fonction du diagnostic posé, nous élaborons un cycle spécifique de coaching et d'accompagnement adapté à vos besoins émergeants.

L'ensemble de l'accompagnement dispensé nourrit un socle de base pour développer présence, charisme et sens de votre fonction jusqu’à l'incarnation au meilleur niveau de votre mission de leader.

Le cycle de coaching est constitué d'un nombre défini de séances de 2 heures individuelles, qui dessinent au fil de l'accompagnement des axes de progression précis.

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Les outils au service de l'action :

Chaque séance est l'objet d'une écoute centrée sur vous, sur vos ressentis, sur le bilan de vos expériences et apprentissages pour un dialogue totalement ouvert, respectueux et confidentiel.
 

3 dimensions et interactions sont appréhendées en permanence au cœur de l’accompagnement : 

Dimension cognitive : pensées, croyances et représentations

Dimension émotionnelle : sentiments, affects et sensations

Dimension comportementale : attitude, paroles et actions
 

Parmi les outils pédagogiques, nous utilisons régulièrement les techniques d’expression libre et d’improvisation appliquées au leadership.

Un travail émotionnel conséquent permet d’apprendre à reconnaître, accepter et jouer avec ses émotions pour exercer son leadership. L’objectif est de savoir élargir son registre d'expression et de pouvoir communiquer énergie et enthousiasme à un groupe, une personne…..quel que soit le contexte.

Toute situation, positive ou plus déstabilisante, est proposée comme « à vivre » pour en ressortir à l'issue d'un débriefing immédiat avec une conscience accrue des comportements qui font la différence dans les situations concernées.

Les séances s’appuient souvent sur des mises en situation filmées et analysées qui permettent à la fois de suivre son évolution et de prendre conscience de ses forces pour les consolider. 

Public : cadre et dirigeant
 

Vous souhaitez développer un leadership inspirant portant de sens ?

Vous désirez à la fois susciter l'intérêt et donner envie de partager avec vous ? 

Vous aimeriez communiquer avec précision et finesse le sens de votre vision ?

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Votre attente :

Être perçu en toutes circonstances et avec évidence comme un leader ressource 

Adopter un mode de leadership adapté à vos qualités et talents fondamentaux, à même de sécuriser chaque acteur de votre environnement

Identifier vos priorités dans la conduite de votre fonction

Cerner plus clairement vos freins dans l’expression de votre direction des hommes

Notre offre de coaching s’adresse à ces besoins et à vous, managers ou dirigeants souhaitant gagner en aisance et asseoir votre statut de leader dans votre réalité professionnelle.   

Elle vous prépare également à faire face à tout type d’événement à fort enjeu. 

Qu’il s’agisse d’un rendez-vous, d’une réunion, d’un discours en public ou en interne . L'objectif est de vous permettre de déployer une attitude assurée quelle que soit la situation où vous êtes invité à savoir se montrer convaincant et inspirer la confiance.    

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Les indicateurs de réussite de notre action : votre qualité de communication, la clarté de vos intentions, votre niveau de puissance et de conviction, la force de votre impact et de votre registre émotionnel, votre reconnaissance dans l'accompagnement des hommes.  


Notre offre spéciale « Coaching de leadership »

Coaching personnalisé : séance de 2h
 

Tarif  séance : 180 €
(cycle oscillant entre 3 et 15 séances en fonction des besoins constatés)                                                 
Lieu : en cabinet ou sur un lieu dédié exclusivement à cette pratique de coaching

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